江苏网7月10日南京讯“收获很大！”7月9日，在南京市“宁杰农历新年”秦淮家政专项技能培训结业仪式上，学员王淑玲多次对南京市妇联、秦淮区妇联的这一“民心服务”表示感谢。随着“三胎”放开，未来母婴护理、婴儿护理等行业的需求必然会增加。受过专业培训、有实践经验的王淑玲，对未来“高薪就业”充满信心。
发展家政服务业是增加就业、改善民生、扩大内需的重要举措。也是妇联服务大局、服务妇女、服务家庭的有力抓手。聚焦秦淮区妇女技能培训，在思考中求突破，在挑战中求发展，在深化中求创新，今年6月，秦淮区妇联举办了南京“宁杰·岳跃”家政技能培训秦淮专场，重点提升职业技能。经过两周的培训，共有31名学员参加了培训，其中15名学员参加了母婴护理证书考试，16名学员参加了护士等级考试。
王淑玲，40岁，从事家政工作十多年。每个月，她都要在五个雇主的家里工作，她很忙。不过，她了解到南京秦淮专场“宁杰·岳跃”家政技能培训提供了免费培训，但她还是克服重重困难，抽出时间参加了学习。
“收获很大！”王淑玲说，她已经凭经验工作了十多年。这次培训，让她知道照顾老人和照顾孩子是一项“技术活”。她相信通过这次培训，她将来能更好地为客户服务。此外，她还希望有机会尝试并胜任“农历新年”的工作，让自己的收入能够达到一个新的水平。
学生李一直在私营企业打零工。她在高中没有技能。随着年龄的增长，她越来越难找到工作。很高兴妇联给她提供了免费培训的机会，让她掌握了很多知识和技能。她对哺乳婴儿感兴趣。毕业后，她想去子曰中心，锻炼一段时间，积累一些经验，将来成为一名合格的“子曰”。
扶着马，让它骑一骑。会议前夕，秦淮区妇联联系家政服务公司，与学生充分沟通，达成初步合作意向。当天，在妇联的见证下，家政服务公司与学生签订了意向合作协议！签约率100%。
“开展家政、育儿等不同层次、不同形式的适合妇女就业的岗前培训，提高妇女家政服务技能，实现再就业，是城市各级妇联的职能。”秦淮区妇联副主席高瞻远瞩，希望参加培训考试的学员重视岗前培训和入户培训，提高自身素质，以就业为导向，紧跟家政服务企业标准，在家政行业努力拼搏。同时，她希望学生们把妇联当成自己的“娘家”，如果需要找妇联，就经常回家看看。(慕辰)
