企业职工养老金(如何计算企业职工养老金)1-08-06 11: 00了解社保
企业员工2021年7月退休后的养老金待遇如何计算？至于这个养老金的计算过程和方法，其实今年没有什么变化。仍是以你所在地区累计缴费年限平均缴费指数和上一年度社会平均工资计算个人基本养老金部分。除个人基础养老金外，还有两部分养老金待遇，即个人账户养老金和个人过渡性养老金。
对于相当一部分人来说，它实际上没有个人过渡性养老金待遇。因为过渡性养老金要看你有没有视同缴费年限，其实大部分人在退休的过程中是没有视同缴费年限的。例如，在企业工作的人必须是1992年以前，当时我国没有统一的社保缴费制度，那么1992年以前的工作年限可以视为视同缴费年限，最终将成为我国的过渡性养老金待遇。
当然，需要注意的是。过渡性养老金待遇的计算与我们的基础养老金和账户养老金没有相关性，也就是说，除了基础养老金和个人账户养老金之外，你还可以获得这样一部分过渡性养老金，所以往往缴费年限相同的个人养老金总额会更高。
还有个人账户养老金。这个个人账户养老金的计算比较简单。根据你个人养老保险账户的总余额，再除以你的退休年龄，就可以按照相应的缴费月数得到个人账户养老金。一般来说，60岁对应139个月，55岁对应170个月，50岁对应195个月。通过不同的激励约束，不难发现，你的退休年龄越大，激励月数越小，可以获得个人账户，养老金水平也会越高。
这三种养老金的福利总和最终将计算出我们的实际养老金总额。因为每个地区对应的社会平均工资是不同的，如果你实际上在不同的城市退休，可能会得出养老金待遇水平不同的结论。比如你在一线城市退休，那么相对来说，在上海、北京这样的一线城市，他的社会平均工资往往更高，所以养老金待遇一般也更高。
但更重要的计算条件还是要看累计缴费年限，因为累计缴费年限会直接决定和影响我们个人基本养老金的待遇，而且有些个人基本养老金往往会占用我们养老金的一半以上，所以累计缴费年限越长，养老金待遇水平就会越高。我们在缴纳社保的过程中也要注意累计缴费年限的增长，尽量不要中断缴费年限而保持连续缴费，那么累计缴费年限就会最大化。
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