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互联网职场人负重前行的一年
与简单言辞一同裹挟我们前进的还有表情包，它已经成为视频文本之外的另一个主流文本——表情包文本是新一代职场人的必备交流技能。这带来了欢乐，也带了新的误读。 微信出新表情了，吃瓜、狗头、加油……10个表情闯进人们的生活圈，喜欢的声音大过讨厌。让人们把内心的想法用表情直接表达出来，微信做到了这点，表情包正在成为碎片时代的新文本，它代表的轻文……
写给互联网职场人的真心话
为啥突然要写这么一个题目呢? 因为职业并不是HRor猎头的作者，过去的2年一直都在帮朋友找工作，而其中很多人都是拥有互联网大厂背景的。 当然，作者的朋友们最终都找到了下家，但除开个别在企业核心岗位，掌握稀缺资源的幸运儿之外，对于大多数人来说： 一方面，过程普遍都很漫长，互联网进入寒冬之后，家家都在精简人员，招聘的需求相当有限，核心岗位更是一坑难求，因而当大家……
怎么看待职场上的甩锅行为?
对有些职场人来讲，甩锅就是一种生存手段。 01.从大学打篮球说起 上大学的时候喜欢打篮球，然后我又特别喜欢抢篮板，经常是跳起来的时候没事，落下来的时候偶尔会踩到别人的脚上，于是左脚经常性崴脚，这是背景。 我们班上有一个同学也喜欢打篮球，我俩水平都差不多因此也算能玩在一起，随着旷课打篮球的次数增多，我俩慢慢成了朋友。 但是后来发生了一件事情，让我觉得我们根本……
职场面试潜规则：只选合适，不选优秀
当然也有公司例外，比如很牛的国企外企和大城市的事业单位，待遇非常好，就敢选优秀的。比如北京的一些国企和事业单位，因为待遇优厚(钱多有的还解决户口)竞争激烈，而且人员的稳定性很好，造成了进入的门槛过高，能要本科生的必须是研究生才能进，有的还要求必须是985院校。 但是对于大部分企业来说，如果和企业的匹配度按照百分制来衡量的话，最好的区间是70-90分，80分……
SEO OG谈35岁+的职场兴趣变化
哈喽，大家好。还记得我吗?SEO业内的OG：爆老师。我真的有5年没有投稿了，也不知道这篇是否能被松松老板看上。 今天我想和大家聊聊职场到了35+的心态，我从2005年就开始接触SEO，算是这个行业的OG了，以前我也在松松平台上投过质量不错的稿子( https://lusongsong.com/space/author-8.html )。但我从2020年11月……
职场中的31条常见潜规则
在职场中难免会有很多复杂的关系和问题，想成为一个成熟又有相当阅历的职场人，必须要懂得一些职场的规则，下面给大家分享一些职场干货，希望你也能从中吸取到宝贵的经验。 1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心;而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。 2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记……