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雷军：小米这九年的管理经验
近日，雷军荣获了2019年复旦企业管理杰出贡献奖。2014-2018年复旦企业管理杰出贡献奖的获奖者分别是：张瑞敏、马云、柳传志、马化腾、董明珠。 在领奖时，雷军分享了小米9年来最核心的管理思想，那就是不要过度管理一个创业公司。在摸索简化管理的这条路上，主要有三点方法论： 1.找到志同道合的人才是最核心的事情，不需要管理的人有三大特质：能力、责任心、自驱力……
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小米激荡十年：雷军的进与退
2010年，iPhone完成了功能机向智能机时代过渡的启蒙。全新的硬件形态、操作逻辑、功能效用，开始重构用户需求，却设置了极高的价格门槛。市场需要一款产品，让用户找到低成本满足需求的窗口，小米正是在这样的背景下成立的。 从成立到登陆港股，再到如今成长为全球手机销量榜前五的手机巨头，小米快速壮大的几年几乎可以说是国内智能产品迅速发展的几年。 能在短时间内获得如……
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