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中国互联网公司员工平均年龄

这是老生常谈的话题,我接触了不少互联网公司的朋友,也去了不少互联网公司参观学习。我接触的职场圈的人,好像没什么35+的人。那么这些人去哪里了? 据脉脉数据研究院发布的调查显示,大型互联网企业员工平均年龄从27岁到33岁不等。 极少数升到VP,你接触不到了。更多还是回家了,做各种职业,比如淘宝,滴滴司机,开广告公司等等。 然而,我2013年,我自己做父亲了,2……

WeTool封杀之后,企业微信接盘推出客户和客户群转移功能

微信封杀WeTool登录微信之后,企业微信闪亮登场,推出一键转移客户功能。 昨天大面积封杀使用WeTool微信号后,很多营销群和运营群都炸了,有大佬100多个号里数十万的微信客户瞬间蒸发,一片哀嚎,后面WeTool官网也公告WeTool要永久停用WeTool下载及注册,算是彻底黄了! 而有意思的是,wetool刚被推倒,企业微信开始上场了,有网友发现企业微……

阿里云主机续费被坑后续

昨天发的文章《中招阿里云主机升级和续费套路了》 没想到阿里云的售后这么负责到位,我本质是想写个小文章,发发牢骚而已。没想到上午发在卢松松博客上的文章,下午阿里云那边客服就直接打电话找到我了,而且连续打了两个电话。 问我服务器的问题,哪个流程有问题了,提升用户体验之类的问题。 具体事情经过是这样的: 我是在双十一的时候(2019年11月)领的阿里云优惠劵,服务……

2019年,你的工作还安稳吗?

裁员,成为这一年绕不开的一个话题。互联网公司挤泡沫,同时也挤掉了一批年轻人的梦想。无论你是在大厂寻得一席之地的985、211、海归,还是中小创业公司的“社畜”,裁员,都会让你突然抽离原本的职业规划,被迫进入新的轨道。 2019年,这些公司都曾经历裁员或架构调整:百度、网易、蔚来、Juul、Keep、暴风……裁员公司所在行业从诸如广告、……

什么叫做格局?

01 先说说我和两位领导曾遭遇的两件小事。 第一件,我曾和一位领导去机构调研。 早上从酒店出来赶路,随便找了个路边摊吃早餐。 早餐摊你懂得,人来人往,一波狼藉叠加一波狼藉,服务基本靠自助。 我去排队买早餐票,领导去找位置。他看到一个桌子,空了出来,便把台面上污秽的餐具腾到水池里。 他刚刚坐了没一会儿,就看到一个耳朵上夹着烟的人和他说着什么,气氛不大对。 我连……

张一鸣的生命力与战斗力

民居创业起步, 7 年就成为福布斯中国富豪榜前十,公司估值 780 亿美金……新一代互联网的大气象,为什么会是小小个头的张一鸣? 务实:“新”浪漫主义 2019 年,字节跳动成立 7 周年内部大会上,张一鸣语气平淡地说道:我们是务实的浪漫。 台下不乏熟悉他的人物,但都被这句话吓了一跳。坊间的评价里,机器人是贴在他身上最多的标签。 所以当他开始谈及浪漫,大家都……

在二线城市看互联网

回二线城市工作已经一年多了,从互联网公司进入了一个似乎和互联网没有多大关系的小企业,一下子面临着很多的转变,以至于很长一段时间我都在适应这个变化。 二线小城市在节奏上确实慢了很多,但在这种慢节奏下也很容易让人感到迷惘,你会疑惑自己之前努力学习的东西怎么就找不到应用场景,你也会对那些繁琐的人际关系处理上感到厌倦。 我在决定回来的时候就很明确的做好了职业规划的定……

做销售锻炼人?可怕的是你居然信了

开宗明义,销售重要吗?重要,但做销售,真的好吗? 大概率上,对于一个普通人来说,真的不好。 为啥不好了? 因为销售的重要,是重要在“销售思维”上,但实际商业环境中,大部分的销售岗位,只片面狭隘的,把销售聚焦于把产品卖出去这件事儿上了。 那啥是“销售思维”了? 一言以蔽之,就是“挖需求、抛产品、解问题、提成交”。 那片面狭隘的聚焦到“把销售聚焦到把产品卖出去”……

钉钉成功的秘密

从育空地区的道森出发,结束于西北特区的因纽维克, 740公里的距离,这是加拿大唯一一条通往北极圈的全天候公路,也是人类史上最北的高速公路,丹普斯特公路。 它有着各种各样的代号:“每个司机的梦想之路”,“真正的冒险家之路”,“通往世界的尽头和远方之路”……每一个光是听到就足以让人热血沸腾。陈航(花名无招,现阿里钉钉CEO)也不例外。 他并非司机,严格来说也算不……

程序员的35岁,真的很不堪吗

今年,我也32了 ,为了不给大家误导,咨询了猎头、圈内好友,以及年过35岁的几位老程序员……舍了老脸去揭人家伤疤……希望能给大家以帮助,记得帮我点赞哦。 一、你以为的人生 刚入行时,拿着傲人的工资,想着好好干,以为我们的人生是这样的: 等真到了那一天,你会发现,你的人生很可能是这样的: 二、一次又一次的伤害 某为很早就爆出来要裁员34岁以上员工的新闻,去……